Personalpolitik
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Inhaltsangabe
- Einführung
- Werte und Prinzipien
- Qualität zu guten Bedingungen bieten
- Werte
- Human Resources Management (HRM)
- Engagement und interne Mobilität
- Ausbildung und Mitarbeiterentwicklung
- Beurteilung
- Löhne
- Management
- Soziale Verantwortung der Unternehmen (Corporate social responsibility CSR)
- Kommunikation
- Intern
- Extern
- Erwartungen an unsere Mitarbeitenden
- Erwartungen an unser Management
- Erwartungen an unser Departement HR
Ausdrücke in männlicher Form gelten sowohl für Mitarbeiterinnen als auch für Mitarbeiter.